Чем хороши тренинги по командообразованию?

/ Просмотров: 1197

На межличностном уровне они помогают:

  • повысить эффективность и мобильность Вашей компании;
  • создать дружный коллектив, способный добиться высоких результатов;
  • выбирать наиболее эффективную и конкурентоспособную тактику и стратегию принятия решений;
  • выявлять и гибко менять общую структуру группы, социальные роли;
  • приобрести эффективные навыки коммуникации и обратной связи.

На личностном уровне:

  • создать условия для раскрытия личностных и профессиональных качеств
  • сотрудников и, как следствие, повысить общий креативный потенциал команды;

  • брать на себя личную ответственность за групповой результат и принятие целей компании как своих собственных;
  • продвигать свои идеи более уверенно, учитывать и поддерживать мнение других;
  • попробовать себя в различных ролях в команде.

На эмоциональном уровне:

  • снять накопившееся напряжение;
  • получить заряд положительных эмоций;
  • ощутить внутреннюю свободу и легкость;
  • создать благоприятный психологический климат в коллективе.

 


Автор Олег Антончик. Ознакомьтесь с условиями републикации