Меня часто спрашивают о техниках межличностного взаимодействия и об инструментах для самоуправления
В числе прочих есть НЛП, о котором спрашивают чаще 
.Метапрограммы и вообще НЛП - тактика, которую я НЕ порекомендую
[ управленцу. В программах MBA ОУ нет НЛП (под названием НЛП .
НЛП - это модная лет 9 назад (когда я проходил подготовку по ней у
ученика Дилтса) метОда, которая объясняет человеку некоторые аспекты управления собой
и манипуляций другими. Кроме того, практикуемый подход технологичен -
для 100% американцев самое то нажми на кнопку - получишь результат.
что такое базовые пресуппозиции (основа, начинать с этого).:
В НЛП существует набор базовых пресуппозиций (исходных предположений):
Наши представления о мире этим миром не являются (карта — это не территория)
Модель мира другого человека может в корне отличаться от моей. И я обязан уважать и учитывать эти различия
Сознание и тело — это часть одной и той же кибернетической системы;
Весь наш жизненный опыт закодирован в нашей нервной системе;
Субъективный опыт состоит из визуальных образов, звуков, чувств, вкусовых ощущений и запахов;
Смысл моего общения заключается в той реакции, которую оно вызывает;
Не бывает поражений, существует только обратная связь;
Любое поведение представляет собой выбор самого лучшего варианта из имеющихся в настоящий момент;
Любое поведение имеет исходное положительное намерение;
Любое поведение привязано (адаптируется) или было привязано к первоначальному окружению;
Каждый из нас располагает всеми ресурсами, которые необходимы для достижения своих целей;
Вселенная, в которой мы живем, представляет собой дружественную, изобилующую ресурсами сферу.
НЛП - довольно сухой в теории инструмент.
те же самые пресуппозиции (установки то есть) находятся в других Школах:
Симорон, Синельников, Зеланд. Ищите и обрящете, список открытый