Что же такое анализ?

Самый простой подход – структурировать реальность с помощью теоретической модели.

Более сложный, требующий усилий – получить с помощью теоретической модели некоторые выводы из фактов реальности. Полностью (моё).

Цель организации - это средство для достижения собственных целей. О.Антончик

преимущественно станции - наземные железнодорожные и подземные метро

вот девчушка, чёрно накрашенная, ниже среднего роста, ей говорят по

громкоговорителю, что “станция кузнецкий мост, переход на станцию

“лубянка”, - она не верит, смотрит на указатели, нерешительно выходит.

Другая, в меховом пальто - не здешняя, потому как сапоги слишком

грязные

третья, с пакетом на украинском - не верю, что едет с работы домой.

четвёртая…ну и т.д.

двое: она с чахлым букетом и он, уверенный в себе - эти точно здешние

я: небритый, весь в чёрном, милиция смотрит, но не останавливает

милиции вообще много.

в метро появились ещё и с собаками - практически на каждой станции.

Видимо, в связи с последними заявлениями о терактах на транспорте.

Странный развод у вечного огня в Александровском саду - офицер подошел

к солдатику, задвинул в будку, подёргал портупеи-аксельбанты - всё ли

на месте, поговорил о чём-то на неуставном языке, два шага строевым - и пошёл к

следующему.

Там всё повторяется, затем его самого сменяет другой.

Москва сытая, в людных центральных местах это видно невооружённым

взглядом, воскресенье, все на улице, публичные заведения заняты.

Зачастую мы делаем такие суждения - без полного понимания основ поведения человека. Человек ведёт себя тем или иным образом - значит, на то есть причины, глубоко важные для этого человека. Со стороны поведение может показаться: а) глупым б) алогичным в) иррациональным г) продолжите список. Поэтому судить о том, что лежит в основе поведения человека можно полно - когда понимаются основы такого поведения. Что-то, действительно, можно домыслить (на основе своего опыта или “я бы сделал так” или “мои интересы такие, значит…” - вспомните о 3 основных ошибках понимания людей). А если с человеком контакт происходит по переписке - в нашем B2B, по э-почте, по бумажным документам, по телефону (в лучшем случае ) Тогда понимание поведения в основном основывается на допущениях, домыслах и т.д.

зачем нужен консультант: эмоционально невовлечённый

человек, который может назвать вещи своими именами, выбрать значимые

параметры для управления и обратить внимание на то, что важно.

Как правило, невзирая на лица.

Как правило, получая выгоду, возможно, неденежную

Как правило, его квалификация чем-то подтверждается.