Анонсы обучающих программ

Подписан договор о партнерстве с Moscow Business School.

Вот уже более года в Чебоксарах доступны профессиональные мультимедийные курсы (тренинги) производства Moscow Business School (MBS).

Теперь мы расширяем возможности для бизнес-обучения наших потребителей, расширяя сотрудничество с MBS.

С октября 2008 года в Чебоксарах становится доступным дистанционный инновационный курс MBA и мини-MBA производства MBS.

Подробности на сайте www.mba.ru.

Подготовка к успешным продажам

Одним из самых важных этапов продаж является подготовка к ним. Однако, этот этап зачастую недооценивается. Результат - клиент, наблюдая непрофессиональную работу продавца, перестает доверять и компании, которую он представляет. Вернуть потерянный имидж сложно, а ведь в создание имиджа компании вкладываются большие средства. Поэтому продавцу совершенно необходимо хорошо знать товары или услуги, преимущества своей компании, иметь настрой успешного продавца, соответствовать имиджу компании. В результате обучения Вы узнаете: Что должен знать менеджер (продавец) прежде, чем приступить к продажам Как нужно правильно готовиться к продажам Какой настрой должен быть у менеджера

Посмотреть видеокурсы в наличии >>>

Видеокурсы - эффективная технология конкурентной борьбы для умов и талантов!

Видеокурсы - это обучающие программы на DVD дисках, разработанные на основе семинаров и тренингов. Мы делаем видеокурсы только с лучшими бизнес-тренерами!

Преимущества обучения с помощью видеокурсов:

• Очень профессиональная видеозапись семинара на телевизионной аппаратуре.  Т.е.  Вы  получаете  возможность стать «заочным» слушателем  «очного» семинара. Некоторые видеокурсы записываются в студии, Вы можете посмотреть фоторепортаж о том как происходит запись видеокурса.
• Вы слушаете рассказ тренера, смотрите вместе со всеми его презентацию (схемы, слайды и пр.). Полный эффект присутствия на очном семинаре!

• Вы делаете упражнения (один или вместе с коллегами). Для этого в комплекте видеокурса есть рабочая тетрадь с упражнениями и основными положениями семинара.

• Благодаря удобному меню Вы можете быстро переместиться к любой нужной Вам теме или повторно пересмотреть особенно интересный или трудный раздел.
• Обучаясь с помощью видеокурсов, Вы можете тут же обсудить с коллегами особо интересные вопросы или поделиться пришедшими в голову идеями.

В чем преимущество обучения с помощью мультимедийных тренингов?

• Новые проблемы и задачи в любых областях бизнес-деятельности возникают постоянно, что требует непрерывного повышения профессиональных навыков и знаний. Но регулярно посещать открытые семинары накладно, да и требует немало драгоценного времени.
• Обучение с помощью наших видеокурсов не только решает эту проблему, но и имеет ряд других достоинств:
• Вы можете просматривать видеокурс неоднократно, закрепляя в памяти пройденный материал.
• Вы можете подходить к процессу обучения избирательно, соотнося нужный раздел с актуальными для Вас задачами. Даже при возникновении какой-либо непредвиденной ситуации на рабочем месте наш видеокурс окажется для Вас незаменимым помощником - Вы всегда сможете быстро найти интересующий Вас раздел и получить актуальные советы и рекомендации, и соответственно, быстро и эффективно найти решение любой проблемы!
• Вы найдете решение задач любого уровня сложности: сможете получить базовые знания по интересующей Вас теме, систематизировать уже имеющуюся информацию, отработать и закрепить новые функциональные навыки или скорректировать уже имеющиеся. Вы приобретете набор эффективных приемов для любой области бизнес-деятельности, и сможете применять различные техники в зависимости от ситуации.
• Вы можете учиться в любое удобное время и в любом месте - дома, на работе, в самолете или поезде. Вы сможете выбрать оптимальный для Вас темп обучения для необходимого усвоения и закрепления на практике полученных знаний.
• Вы можете обучаться в спокойной обстановке, делая необходимые пометки и приостанавливая лекцию - что совершенно невозможно на открытом семинаре. Помимо этого, на открытых семинарах часто бывает трудно полностью сконцентрироваться на теме тренинга, где приходится так или иначе отвлекаться на других участников, учитывать присутствие аудитории.
• Открытые семинары в среднем длятся 2 дня. Информация дается в довольно интенсивном и жестком режиме, времени передохнуть нет. После семинара Вы чувствуете что голова переполнена идеями и новыми знаниями, но через пару дней больше половины полученной информации вспомнить уже не удается, а впопыхах сделанные на семинаре пометки мало чем помогают. При обучении с помощью видеокурсов Вы можете полностью усвоить и применить на практике полученные знания!

Предлагаем Вашему вниманию советы по обучению, с помощью которых Вы сможете легко повысить эффективность обучения:

Приобретая видеокурсы, компания получает:

1. Экономию денежных средств. Купив видеокурсы один раз, их можно использовать многократно: как при обучении новых сотрудников, так и в ходе периодических тренингов для остального персонала.Пример: Сколько стоит обучение на 2-х дневном тренинге для одного сотрудника? В среднем - 12 тыс. рублей. И это без учета командировочных расходов!

Если Вы организуете обучение для 10 человек, то сумма составляет 120 000 рублей (за 2 дня). Стоимость 1-го видеокурса несопоставимо ниже. Сравните сами!

2. Оплаченные Вами знания будут работать  на Вашу компанию многократно - видео-библиотека навсегда остается в компании! Обучая своих сотрудников, компания получает штат специалистов с новым уровнем знаний и навыков. Конкурируют не заводы и технологии (сейчас у всех все примерно одинаково), конкурируют люди - их креатив и компетенции! Самый надежный способ оставаться на рынке и быть успешными - учиться быстрей конкурентов - другого пути нет!
3. У Вас есть филиалы? И Вы хотите их обучать так же, как и сотрудников Вашего головного офиса? Видеокурсы позволят Вам провести единое обучение всех сотрудников, сохраняя высокие стандарты.
4. Компания получает методический материал, который может быть использован в качестве дополнительной информации, иллюстраций во время проведения семинара или тренинга внутренним тренером.

Видеокурсы подключены к системе дистанционного образования!

После обучения с помощью видеокурса Вы можете пройти тестирование и бесплатно получить сертификат. Для того, чтобы Ваши сотрудники тоже смогли пройти тестирование и получить сертификаты, Вы можете заказать дополнительные сертификаты.

Автор Олег Антончик. Ознакомьтесь с условиями републикации

В декабре - предновогодние скидки на большинство видеокурсов производства Moscow Business School. При заказе укажите код "21" и получите гарантированную дополнительную скидку! Подробнее о скидках.

Как Вы уже знаете, существуют разновидности обучающих программ:

• Открытые обучающие программы.
• Корпоративные обучающие программы.
• Видеокурсы по бизнесу.
• Бесплатная консультация.

Чем же они отличаются друг от друга?

Давайте для начала рассмотрим открытые программы.

ОТКРЫТЫЕ ОБУЧАЮЩИЕ ПРОГРАММЫ

Открытые обучающие мероприятия – это краткосрочные программы по различным тематикам, которые ориентированы на получение конкретных навыков для немедленного и результативного применения на практике.

Знания и опыт, которые Вы получаете на открытых обучающих программах, складываются из нескольких составляющих:

• Тренеры и эксперты делятся с Вами своим практическим опытом.
• Вы знакомитесь через примеры автора с опытом успешных компаний, моделями ведения бизнеса, которые показали свою эффективность на практике.
• Вы принимаете активное участие в обсуждении вопросов программы с коллегами-участниками, а это возможность обменяться знаниями и идеями с представителями различных компаний, различных сфер бизнеса.
• Вы приобретаете новые навыки и инструменты для быстрого практического результата.

Центр Олега Антончика предлагает самые актуальные обучающие программы по всем аспектам организационной деятельности:

• Общий менеджмент и навыки управления
• Продажи и обслуживание клиентов
• Кадровый менеджмент
• Маркетинг
• Финансы
• Личная эффективность, развитие
• Безопасность бизнеса
• Командообразование
• Управление проектами

Обучающие программы проводят ведущие местные и российские тренеры и эксперты, поэтому они отличаются насыщенностью программы, объединением информации и опыта, динамичностью занятий, сочетанием традиционных и инновационных методик преподавания.

Теперь давайте посмотрим, что же такое корпоративные обучающие программы.

КОРПОРАТИВНЫЕ ОБУЧАЮЩИЕ ПРОГРАММЫ

• Согласитесь, любой руководитель заинтересован в высокой отдаче от инвестиций в обучение своих сотрудников. Ни одному руководителю не хочется платить за обучение, которое в последствии не будет приносить значимых и ощутимых результатов.
• При этом есть заинтересованность в получении доступа к самым современным методикам, материалам и программам мирового уровня. Жизнь не стоит на месте. Все изменяется, изменяются и реалии, в которых функционирует Ваш бизнес. Соответственно, Вас должно интересовать обучение, которое соответствует всем изменениям во внешнем окружении компании.
• Главное для любого руководителя – обучить сотрудников, не останавливая основные бизнес процессы компании, с минимальным отрывом от основной деятельности. Да, для любого руководителя «вырвать» с работы несколько человек – проблема практически нерешимая.
• Итак, идеальное обучение – это то, которое приносит ощутимые результаты, соответствуя всем изменениям внешней среды, с минимальным отрывом сотрудников от основной деятельности.
• Как же совместить все критерии идеального обучения?
• Ответ очень прост – учесть все критерии Вам помогут корпоративные обучающие программы Центра Олега Антончика.
• Обратившись в Центр Олега Антончика за корпоративной обучающей программой для Вашей компании, Вы получите:
• Уникальность программы, разработанной и адаптированной специально для Вашей компании, с учетом специфики бизнеса и законов развития компании. Можете быть уверенными, что другая компания из Вашей отрасли не получит такого же материала.
• Программа учитывает стратегию продвижения Вашей компании. Программа учитывает цели компании, ее миссию.
• Обучение проводится в соответствии с уровнем подготовки Вашего персонала. Перед началом обучения обязательно проводится диагностика имеющихся знаний и уровня подготовки Ваших сотрудников.
• Бесплатные консультации в течение 6 месяцев после проведенного обучения. Только Центр Олега Антончика предлагает такую услугу. В течении 6 месяцев за работой Ваших сотрудников ведется наблюдение и корректируется работа

Напомню, что предлагаемое Центром Олега Антончика решение в области корпоративного обучения использует самые современные методы и инструменты, что не только снижает сроки и повышает эффективность обучения, но и позволяет Вам повысить эффективность инвестиций в обучение.

Основные направления корпоративного обучения не сильно отличаются от открытых. Учитывать надо то, что эти программы будут разрабатываться специально под Вашу компанию.

• Общий менеджмент и навыки управления
• Продажи и обслуживание клиентов
• Кадровый менеджмент
• Маркетинг
• Финансы
• Личная эффективность, развитие
• Безопасность бизнеса
• Командообразование
• Управление проектами
• Специализированные программы под заказ, вплоть до выбранного Вами тренера.

Корпоративные программы обучения для Вас организованы с участием ведущих местных и российских тренеров и экспертов, что обеспечивает соответствие учебных программ российским реалиям, особенностям отдельных сфер бизнеса.

Давайте посмотрим, как происходит

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ПО КОРПОРАТИВНОМУ ОБУЧЕНИЮ

1. Цели и задачи обучения определяет Клиент.
2. Сбор информации об обучающих программах.
3. Первичный контакт с экспертами и специалистами ЦОА, происходит первичная постановка задачи.
4. ЦОА предоставляет варианты решения поставленной задачи.
5. Встреча с экспертами и специалистами ЦОА для детального обсуждения предстоящего обучения.
6. Проведение предтренинговой диагностики.
7. Эксперты и специалисты делают анализ результатов диагностики и на основании ее разрабатывают программу обучения. Программа обучения согласовывается с Клиентом.
8. Проводится комплекс обучающих программ.
9. Результаты обучения анализируются. Клиентом дается оценка эффективности обучения.
10. После обучения проводится сопровождение специалистами и экспертами ЦОА в течении 6 месяцев.

 ВИДЕОКУРСЫ ПО БИЗНЕСУ

Относительно недорогое решение, причем универсальное. Подходит для самостоятельного изучения (взамен открытым обучающим программам). Подходит для корпоративного обучения. Профессионально снятые учебные программы от Moscow Business School по различным сферам бизнеса и личностного развития. Подробности здесь.

КАЖДАЯ КОРПОРАТИВНАЯ ПРОГРАММА ЦЕНТРА ОЛЕГА АНТОНЧИКА – ДВИЖЕНИЕ К ЦЕЛЯМ И УСПЕХУ ВАШЕГО БИЗНЕСА!

В любом случае, какой бы Вы программой не воспользовались – открытой или корпоративной – можете быть уверены, что если Вы воспользовались ею в Центре Олега Антончика, Вы достигнете того, ради чего воспользовались этой услугой.

Теперь Вы можете

• Отправить запрос на мои услуги по проведению корпоративных обучающих программ.
• Выбрать готовые видеокурсы из наличия.
• Получить консультацию онлайн.

Добро пожаловать!

Автор Олег Антончик. Ознакомьтесь с условиями републикации